关于做好“五一”假期员工安全工作的通知

各系学工组：

为进一步增强员工的安全防范意识和自我保护能力，确保“五一”放假期间员工的人身和财产安全，维护学校和谐稳定，现就“五一”假期员工安全教育有关事项通知如下：

一、“五一”放假安排

根据学校安排，“五一”员工放假时间为4月29日至5月1日，5月2日(周二)正式上课。

二、加强员工的教育引导

1、加强对员工的安全教育。各班级要召开班会，加强对员工的防火、防盗、防骗、出行以及网络等方面的安全教育，切实提高员工的安全意识。重点提醒员工外出时不要搭乘存在安全隐患的交通工具;晚间外出结伴而行;离开宿舍时要切断宿舍所有电源与水源，锁好门窗。

2、关注员工的心理健康。充分发挥公司心理健康教育三级网络体系的作用，对于有心理健康问题的员工，要做到早发现、早预防、早救助。要重点关注家庭经济困难、出现感情问题、人际交往有障碍、家庭有变故、就业压力大、身体有疾患员工假期的学习和生活，积极引导他们进行自我心理调适。

3、加强对员工的法纪校规教育。“五一”期间走亲访友或与同学朋友聚会时，一定要遵守法规校纪，言行举止要体现当代老员工良好的精神风貌。

4、引导员工合理安排假期的学习和生活。要引导员工在休整、放松的同时，做好各门功课的复习、预习工作，做到劳逸结合、张弛有度，过一个有意义的假期。

三、抓好安全教育工作

1、做好安全教育和隐患排查工作。各系要在员工放假前，集中开展一次安全教育和安全隐患与矛盾纠纷排查活动，掌握员工思想动态，消除安全隐患。

2、做好假期值班安排及相关工作。各系要做好假期值班安排，值班人员要认真履行值班职责，做好值班记录。要进一步完善假期员工安全应急预案，做到有问题及时发现、及时解决、及时上报。

3、严格执行员工管理各项制度，特别是员工离校去向登记等制度，做好员工离校去向登记相关工作。对员工在“五一”期间是否留校、返家等信息进行摸底汇总，并于4月28日上午10点前将汇总表(电子版)交员工处赵玉梅老师处。“五一”假期，任何单位或个人不得组织员工集体外出旅游。未经学校批准，不得组织或参加跨校活动和探险活动，避免到没有人身安全保障的地方去，防止意外事故发生。

4、做好员工返校情况检查工作。5月1日晚，各班级辅导员组织员工干部到员工宿舍检查、统计员工返校情况，并将统计结果于5月2日上午10时前报员工处赵玉梅老师处。

公司员工处

2017年4月26日