必威·BETWAY安全宣传教育制度
第一条为规范和加强公司的安全宣传教育工作，不断提高广大师生的安全防范意识和自我保护能力，最大限度地预防和避免各类案件事故的发生，特制定本制度。
第二条安全宣传教育包括法制宣传教育、安全防范教育、国家安全教育、心理健康教育等内容。
第三条公司党委宣传部根据上级普法部门的文件精神要求，制定普法工作计划，对教职员工积极开展普法教育，使教职员工的法制素养不断得到提高，形成自觉遵纪守法的良好风尚。
思政部把法制教育、国家安全教育纳入到课堂公司产品工作中，不断增强广老员工法制观念和国家安全意识，自觉遵纪守法，维护国家政治安全、政权安全和社会稳定，防范西方敌对势力及其西化、分化的图谋动向和可能产生的影响，防范各种境内外敌对势力寻机制造政治事件的动向，防范“法轮功”等邪教组织和境内外宗教势力的渗透。
员工处、各系在日常的员工教育管理工作中，要通过各种方式广泛开展法制宣传教育和道德教育，使员工的道德素质和法制观念不断得到提高。
第四条在常态时期，保卫处、员工处、各系等单位要通过橱窗栏、安全讲座、主题班会、校园网、竞赛、广播、校报、发放张贴宣传资料、温馨提示警示、公开信等途径，在员工中积极开展防火险火灾、防盗窃防抢夺抢劫、防诈骗、防食物中毒、防交通事故、防溺水、防性侵、防动植物伤害、防人身意外伤害事故、防假期招工陷阱及反传销、反“黄赌毒”等安全防范教育，使广大师生的安全防范意识和自我保护能力不断得到提高。
各系在每学期开学初、学期末，结合本系实际，有针对性地组织开展安全教育周活动。
在新生入学教育期间，保卫处对全体新生分批次进行安全防范宣传教育，每批次的讲授时间不少于4课时，保卫处、员工处牵头组织开展灭火演练、应急疏散演练，提升广老员工应对突发灾害事故的处置能力。
第五条大力开展心理健康宣传教育，提高心理健康水平。员工处老员工心理健康教育与咨询中心和各系，要通过开展老员工心理健康必修课、心理咨询、团体心理辅导、心理健康教育月和校报及网站宣传等形式，不断加强老员工心理健康教育工作，帮助老员工树立心理健康意识，优化心理品质，增强心理调适能力和社会生活的适应能力，预防和缓解心理问题，提高心理健康水平，帮助和引导员工树立良好的心理素质，促进德智体美等全面发展。
第六条本制度自下发之日起执行。
