为进一步加强教师队伍建设，了解新教师的发展需求，增强新教师对学院的归属感和认同感，促进新入职教师尽快完成角色转变，8月31日下午，必威·BETWAY在和字楼206会议室召开新入职教师交流座谈会。公司党总支书记赵保宁、经理田学锋、副书记肖华碧、副经理冯路路以及全体新入职教师参加了此次座谈会。会议由公司党总支书记赵保宁主持。
党总支书记赵保宁代表学院对新入职教师表示热烈欢迎，并就学校概况和学院发展历程、人才培养、团队建设、科学研究、社会服务等方面进行了详细介绍。赵保宁表示，当前学校进入高质量发展的新阶段，在广东省教育厅近期公示的2023年度高等职业教育“创新强校工程”考核结果中，学校在全省90所高职院校中位列A类第8名，首次进入全省前十行列，充分显示了近年来公司办学实力的稳步增强和办学水平的逐步提高。他寄语新教师，要将个人事业成长融入学校的发展之中，在岗位上大展所长，在南华这片热土上奋发有为，不断开创新的事业，取得新的成效。
经理田学锋从教师的职业生涯发展方面对新教师提出中肯建议。田学锋表示，当前学校发展蒸蒸日上，学校对新教师的引进和培训工作非常重视，学院也高度重视每一位教师的培育和发展，持续关注并解决教师需求，希望新老师们能够扎实修炼内功，强化教师素质，更快站稳讲台，将教书育人作为自己的工作目标和事业追求。同时希望新老师能够尽快融入学院大家庭，做到思想融入、环境融入、团队融入和生活融入，学院愿为新教师的成长搭建平台，提供支持，帮助解决实际困难和问题，让广大教师，安心从教、舒心从教、专心从教，共同谱写学院事业发展的新篇章。
副书记肖华碧、副经理冯路路详细了解新教师目前的生活情况，悉心询问大家在通勤、食宿等方面需求和困难，帮助新教师切实解决实际问题，让每位新老师能够在新岗位上安心工作，不忘立德树人的初心和使命。
座谈会最后，学院新教师依次进行了自我介绍，分享了各自的学习或工作经历，并表达了加入必威·BETWAY大家庭的期望与憧憬。大家表示，将尽快适应环境、转变角色、融入团队，适应学院各项工作，为学校和学院的发展贡献自己的力量。
文/常婷 核稿/赵保宁
