为全面加强学院教师队伍建设，严把高校教师入口关，提升高校新入职教师师德素养、教学能力和业务水平，高质量履行岗位工作职责，更好地适应学校改革发展对人才的需求，8月20日，必威·BETWAY召开新进教师“岗前培训”启动会暨“教学质量规范”专题培训会。必威·BETWAY经理田学锋、党总支副书记肖华碧、副经理冯路路、教务员黄钟光等出席会议。20余名新教师参与此次培训动员会。
“三个融入”引导新教师完成角色转变
培训动员会上，必威·BETWAY经理田学锋为新进教师岗前培训作动员讲话。他表示，本次培训动员会与“教学质量规范”专题培训会旨在帮助新入职教师了解岗前培训，提醒大家按时完成学校的岗前培训内容，帮助新教师树立先进的教育理念，培养公司产品技能，提升教科研综合职业素养，为各位新教师今后职业生涯发展奠定良好基础。他要求全体新教师调整心态，从“团队融入、文化融入、事业融入”三个方面切入快速融入集体，传承必威·BETWAY艰苦奋斗、砥砺奋进的团队文化，将个人成长与学校事业发展紧密结合。他结合自身的职业生涯以例说理，提醒大家处理好“学习与反思、理想与现实、心态与言行”三个关系，脚踏实地、勤勉敬业、谨言慎行承担起员工引路人的责任。
“三项业务培训”引导新教师做好入职准备
副经理冯路路根据新教师培养安排，向各位新入职教师详细介绍了岗前培训各阶段工作安排、本年度教研实习与考核工作安排。他从学校教学工作主要规范，如教学纪律、教学检查、教学督导、教学质量评价、课堂教学设计、课程资源建设、课程考核等主要内容，鼓励各位老师积极参与更深层次的教研活动，如教学改革创新、教师职业成长等，为参会教师进行了一次生动的“教学质量规范”专题培训。
教务员黄钟光就教师承担的教学任务需注意的问题向大家作了详细介绍，如课程结业考试命题原则、试题审查、试卷检查、试卷评阅细则、试卷模板、试卷分析、补考试卷、监考要求、教研活动、考勤、教学突发事件处理流程等，帮助各位老师了解教学任务的相关要求。
“7个典型案例”引导新教师以德修身、为人师表
党总支副书记肖华碧，结合教育部近期公开曝光的违反教师职业行为十项准则7个典型案件开展警示教育，围绕师德师风内涵、习近平总书记关于师德师风的重要论述、师德师风相关规章制度等方面进行阐述，强调各位教师在日常工作中要严格遵守师德规范，严以律己，为人师表，把教书育人和自我修养结合起来，坚持以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，真正实现三全育人。
此次会议让新教师明确了自身应有的责任，对个人未来的职业道路有了更清晰的认识。大家表示，将严格遵守学校岗前培训的各项要求，踏实完成各项考核任务，努力向优秀教师看齐，不断学习，以最佳状态投入工作，更快地融入松山职院大家庭。
据悉，除本次线上培训和学校相关规定动作培训外，机械工程公司党总支针对新教师的培养将安排系列线下培训。届时，党总支书记赵保宁将深入推进师德师风教育和警示教育相关工作，全力推进建设一支敢打硬仗、能打硬仗、善打“赢”仗的教师队伍。
图文/梁启红 审核/赵保宁
