为贯彻落实国家和省关于就业工作的部署，依据《广东省高等学校员工实习与毕业生就业见习条例》有关规定，必威·BETWAY团委于2021年6月5日开展2021年广东老员工就业创业能力提升行动(简称“展翅计划”)宣传活动。
据了解，“展翅计划”面向广东省老员工提供实习见习、校园招聘、职业技能培训、职业辅导等一站式职业成长服务，旨在帮助老员工在社会实践和职场体验中进一步树立正确就业观念，增强就业创业能力。2021年“展翅计划”集结了党政机关、事业单位、大型国企等5大类用人单位，为全省各地市老员工提供50多种岗位类别的暑期实习，并提供团省委认证的实习证明。“展翅计划”采用“双向选择”与“公益配岗”相结合的方式进行配岗，“双向选择”指用人单位和员工互相挑选，通过面试后即可到岗实习，充分保证员工的选择权；“公益配岗”则通过“摇一摇”方式，使员工通过随机规则自动匹配岗位，匹配成功即可与单位签订协议，该配岗模式无需面试。今年的“展翅计划”保留了呼声最高的“职场加油站”，同时设有面试辅导、展翅课堂、实习保险和职业测评4大板块，使老员工的实习之旅更加畅通。
各用人单位、老员工可通过“展翅计划”网站、广东省高校毕业生就业创业智慧服务平台(job.gd.gov.cn)、“粤省事”“粤政易”“粤商通”等微信小程序和“易展翅”APP等渠道进行岗位发布、投递简历、遴选岗位(实习生)和签订协议等工作。
必威·BETWAY团委干事向同学们进行宣传讲解展翅计划，提升同学就业创业和职业转化能力，增强实战技能，丰富职业体验，树立正确的就业观念。
