必威·BETWAY武装部文件
院武字〔2013〕2号
关于做好2013年招收士官工作的通知
机械工程系：
根据韶关市征兵办“关于2013年广东省高校毕业生招收士官工作会议”精神，确定从公司2013毕业生中招收士官8名，为认真做好招收工作，圆满完成上级赋予的招收任务，现将有关问题通知如下：
一、招收对象和条件
招收对象：2013年毕业的统招男性毕业生，年龄为当年满18至23岁。
专业为：机电一体化（招收3名）、机电设备维修与管理（招收2名）、数控（招收3名）
二、招收条件
（一）政治条件。按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》有关规定执行。
（二）体格条件。
1身高：男性162cm以上。
2体重：男性不超过标准体重的20%，不低于标准体重的10%（标准体重=< 身高-110>公斤）。
3视力：右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。
具体体格条件按照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和总参谋部、总后勤部、卫生部《关于调整部分征兵体检标准问题的通知》（参动［2008］109号）及有关规定执行。
三、招收任务
今年全市共招收三个专业20名士官，其中公司3个专业8名士官。主要补入广州军区、海军、空军、武警部队、公安边防、公安消防等六个大单位。
四、招收的政策、办法
招收士官的具体政策和办法按照总参谋部、总政治部、总后勤部、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部联合下发的《直接从非军事部门招收士官工作规定》（参动[2010]9号执行。
五、时间安排
招收工作共分为组织准备、集中报名、体检政审、审批定兵、组织报到、总结工作六个阶段。
（一）组织准备阶段（5月19日前）。主要是学习传达上级有关文件精神，研究拟制招收士官方案计划；分解细化任务；组织对各院校毕业生情况进行核实；合同有关部门、院校研究从非军事部门招收士官工作的措施；请领下发各种资料、订购体检试剂等。各县（市、区）征兵办公室组织搞好调查摸底，准确掌握毕业生专业、数量和参军意愿等情况，组织开展宣传发动。
（二）集中报名阶段（5月20日至5月31日）。今年士官直招报名方式将采用网上报名进行，网址为http://zbbm.chsi.com.cn。所属系组织应招人员报名，（从5月21日起，机械系系每日15：00前将报名情况报武装部）
（三）体检政审及定兵阶段（6月1日至7月15日）。主要是组建体检、政审队伍并开展有关业务培训、制定体检、政审和专业审定工作，并与招收对象签订协议书。
（四）档案交接阶段（7月16日至8月1日）。主要是集中组织各接兵部队、县级征兵办公室完成直招士官档案资料的交接。
（五）组织报到阶段（8月2日至10日）。主要是学院武装部依据招收士官报到计划，做好相关协调联系、跟踪管理工作。
六、交接方式
今年新兵征集交接方式，仍采用去年直招士官自行到部队报到的方式到部队报到。具体方法如下：
（一）7月20日前，部队军级以上单位或其指定机构派出联络组（员）到省征兵办公室，商定新招收士官自行报到的数量、报到地点、联系办法和接收等有关事宜，并于7月25日前完成新招收士官名单和档案材料的交接；招收人数少的，也可以电话联系，档案由兵役机关通过机要邮寄到部队。
（二）新招收士官出发前，由兵役机关向部队联络组（员）或其指定机构通报自行报到的批次、人数、车次、到达时间等相关事宜。
（三）新招收士官签订协议书后，兵役机关在发给其《应征公民入伍通知书》的同时，发给由省征兵办公室统一印制的《招收士官自行报到介绍信》，并进行必要的安全常识和思想教育。
（四）新招收士官集体报到的，兵役机关应根据其去向、人数进行编组，指定责任心强、有一定组织能力的新招收士官担任临时负责人，负责途中联络和安全管理工作。
（五）部队应当根据兵役机关提供的情况，认真做好接站工作。新招收士官入营后，部队要详细核对名单，及时向兵役机关回复有关情况，按时寄发《招收士官自行报到回执》和报到人员名单。自行报到的差旅费，由部队按照有关规定予以报销。
（六）新招收士官未能按时报到，部队应立即通知兵役机关查明情况，无正当理由不按时报到的，取消其入伍资格。
七、招收工作安排
所属系根据招收工作安排，会同学院武装部制定招收工作计划，抓住当前高校毕业生择业有利时机和爱国主义教育，通过各种途径深入搞好宣传动员，全面准确地宣传有关招收士官的政策，充分调动毕业生参军入伍的积极性。
由于高校毕业生士官招收时间紧，所属系要予以高度重视，把高校毕业生招收士官工作列入重要议事日程，精密安排，紧扣时间节点，在第一时间将文件精神向所有员工进行宣传，确保员工及时了解新的多项优惠政策，认真做好公司士官的招收工作。
附件：招收士官的相关政策
二○一三年五月二十日
主题词：士官招收工作通知
必威·BETWAY武装部2013年5月20日印
（共印7份）
附件:
招收士官的相关政策
一、2013年直招士官专业为：机电一体化（招收3名）、机电设备维修与管理（招收2名）、数控（招收3名）
二、对象和条件：
（一）招收的对象为普通高等学校男性毕业生，以招收应届毕业生为主，年龄不超过24周岁；身高：162CM以上，视力：4.5以上。所学专业符合部队要求。
（二）招收的对象拥护党的基本路线，坚持四项基本原则，忠于祖国、热爱人民军队、政治历史清白、遵纪守法、品德优良、志愿献身国防事业、符合应征公民服现役的政治条件。
（三）身体健康，符合应征公民服现役的身体条件。
（四）招收的对象应获得国家承认的毕业证书，已开展职业技能鉴定的专业应获得国家颁发的职业资格证书。
四、招收程序：
按照本人申请、体检政审、专业审定、签订协议、批准入伍、组织交接、检疫复查、入伍训练、分配使用的程序。
五、士官的待遇：
（一）享受基本工资，津贴补贴、抚恤费、生活补助、防暑降温费、独生子女父母奖励及探亲、保险、住房、医疗和定期增资等待遇。
（二）招收士官的任命：招收的应届毕业的大专生或毕业后从事本专业工作不满1年的。任命为第一期士官并授予一级士官军衔，其军衔级别工资为一级四档；满1年，不满4年的，任命为第二期士官并授予二级士官，其军衔级别工资最低为二级一档。对招收的应届毕业生的本科生或毕业后从事本专业工作不满3年的，任命为第二期士官并授予二级士官军衔，其军衔级别工资最低为二级一档。下达任职命令的时间为当年的12月1日。
（三）工资标准：在入伍集训期间，统一执行入伍士兵月津贴标准，下达士官任职命令的当月起，执行相应的士官工资标准。首次任命的工资档次：应届毕业的大专生或毕业后从事本专业工作不满1年的，其军衔级别工资起点标准为一级四档，最低工资约2100元/月；应届毕业的本科生或毕业后从事本专业工作不满1年的，其军衔级别工资起点标准为二级一档，最低工资约2700元/月，并享受每月342元的伙食标准，每年按12月份基本工资标准发一个月奖励工资，其它级别工资标准如下：
第三期士官约3200元/月；第四期士官约3600元/月；第五期士官约4000元/月。以上均为最低工资，不含补贴（地区、单位补贴，属非国防费，差别不等），每年增资调整。
（四）住房标准补贴：三级士官（含以下）统一住集体宿舍；四级士官可以参照正营职干部标准享受住房待遇；五级士官可以参照副团职标准享受住房待遇；六级士官并服役满30年以上可以参照正团职标准享受住房待遇。
士官的住房补贴采取转业复员时的一次性领取的办法实行，按以下标准确定：服役满一期复员补助约11000元；二期复员约14000元；三期复员约46000元；转业约50000元。
（五）退役安置：招收的士官，服役满第三期退出现役的，作转业安置。符合转业条件的以转业方式退出现役的，由入学前的常住户口所在地县（市、区）人民政府安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县（市、区）人民政府安置；符合转业条件以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）或者上一级人民政府接收，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县（市、区）或者上一级接收；服役未满第三期，以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在县（市、区）人民政府接收；因其它原因不能以转业、复员、退休方式退出现役的，由入学期常住户口所在地县（市、区）人民政府接收；符合士官退休条件的，按照有关规定作退休安置。士官转业费和复退费采取一次性领取补贴的办法实行，按以下标准确定：
一期士官复员：大中城市约5600元，县级城市约7200元，农村约12000元；二期士官复员：大中城市约13000元，县级城市约16000元，农村约26000元；三期士官复员：大中城市约38000元，县级城市约45000元，农村约63000元，转业约11000元。
（六）探亲路费补助：在一期士官服役期间报销两次探亲路费，二期以上每年报销一次。
（七）伤亡和医疗保险金：服役满一期的士官约860元，二期士官约2000元，三期士官约3600元。
8）、其他待遇：经批准招收为士官的公民，其家属享受军属待遇，第五期士官可安排家属随军。
备注：韶关市政府一次性奖励3000元。
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