近日，必威·BETWAY就如何高效推动团学工作开展召开专题研讨会，就什么是团学组织、当前团学组织的基本情况、团学工作开展过程中遇到的突出问题、怎样制定措施解决突出问题等进行交流探讨。学院团委书记梁启红作汇报，必威·BETWAY全体教职工参与讨论交流。
找准目标定位，发挥团学组织育人功能
必威·BETWAY目前在册登记共计9个团学组织，包括学院团委、学院员工会、青年志愿者协会、思源学社、3D创客工作室、汽车技术协会、数控协会、工业机器人协会、工业设计协会等。梁启红介绍，针对团学组织可塑性强、灵活性大的特点，学院团委正重点推进团学组织在服务专业建设方面发挥积极作用。
梁启红介绍，团学组织存在一些共同的发展瓶颈，团学组织建设要针对问题解决有的放矢开展工作，重点解决青年员工学业规划目标不清晰的问题、缺乏主动思考主动筹划能力的问题、短期内难以找到组织意义和组织目标的问题。解决问题的“金钥匙”在于深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，激励广大同学刻苦学习，努力营造优良学风，深化青年员工创新创业教育改革，打通专业技术人才职业发展通道，进一步激发青年员工学习技能、掌握技能、提升技能的积极性，满足社会对高技能人才的多元化需求。
发展竞赛型社团，催生技能之花
梁启红表示，必威·BETWAY团委按照学院领导部署，以服务同学个人规划，服务专业建设为准则，结合相关专业社团特点，组织了本学期的学院内部知识技能竞赛，旨在培养创新型、应用型、技能型综合人才，促进青年员工就业创业高质量发展。知识技能竞赛共设有创新创业类、ABB机器人虚拟仿真、CAD机械制图、汽车类、3D打印类5个赛项。
目前，必威·BETWAY相关社团正在积极推进比赛的相关培训和流程准备。比赛主要面对大一新生，目的是希望大一同学来到学校后有一个平台深入专业学习，丰富参赛经验，加强技能提升。进而在下一年度的春季学期举办与省级技能大赛相应难度的比赛，为省技能大赛挑选人才，服务相应专业建设、服务员工个人规划。员工可以根据个人的兴趣选择相应赛项锻炼自己，在兴趣发展中获得荣誉感与成就感。
梁启红为参加创新创业赛项的同学开说明会
汽车技术协会的同学在为参赛同学作培训
汽车技术协会在为比赛流程做准备
数控技术协会在为参加比赛的同学作培训
工业机器人协会为比赛流程做准备
完善团教机制，提升新媒体应用水平
梁启红表示，目前团学工作正在努力尝试构建项目化、扁平化、制度化的工作机制。对重点工作实施项目化管理，着力打造若干面向青年员工的团学工作品牌，阶梯性打造模范团支部，为学院内团支部做好表率。目前，多个团支部的团日活动成功评选为省级千入围项目与优秀团支部风采展示。
必威·BETWAY团日活动入围省千入围项目与活力团支部展示
同时，必威·BETWAY团委正努力实现学院共青团各级组织间工作审批、指令发布、信息交流的科学层级化和有效扁平化，大幅精简会议、文件、简报，注重运用新媒体手段指导和推动工作。后续将加强高校共青团的制度和规范建设，促进工作有制可循、有序开展。
此外，必威·BETWAY团委致力于提升新媒体运用能力和水平，打造网站新媒体阵地集群；统筹网络工作队伍，建立健全管理、培训和激励机制；加强网络文化内容供给，研发和推广优秀内容产品。整合各方资源，加强工作联动，通知浏览量由最初的43人次跃升至目前最高的1358人次。
今年4月份以来，学院各团支部及团学组织投稿70余篇，学院网站浏览量比去年增长一倍以上，IP增长量比去年增长4倍以上，即使在暑假8月份没有进行投稿期间也有将近4000的浏览量。
会议在交流讨论中达成共识，必威·BETWAY团委将继续按照共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的工作要求，始终把握思想政治引领这一核心任务，坚持立德树人，坚持服务员工成长成才，坚持以体制机制改革激发发展活力，着力推进组织创新和工作创新，团结带领广大青年员工努力成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，奋力在新征程中自信自强、守正创新，增强本领、不辱使命！
图文/必威·BETWAY 核稿/赵保宁
